#Corona #Quarantäne
Aktuelles – Für Sie gefunden
Das sind wohl die besten Arbeitgeber und so binden sie ihre Mitarbeiter.
Vieles sind Selbstverständlichkeiten – können sich das aber alle Arbeitgeber leisten?
#LieferkettenGesetz soll verschäft werden.
Das ist schon sinnvoll – aber Spass macht das nicht mehr!
Der Homeoffice-Hype.
Die Pandemie hat der Digitalisierung einen enormen Schub versetzt. Überall wird mit neuen Arbeits- und Organisationsformen experimentiert.
Krankenstatistik bleibt weitestgehend gleich.
Der Grund verändert sich. Husten und Schnupfen werden von “Phsychischen Symptomen” verdrängt.
Gehirn 4.0 – Unser analoges Hirn in digitalen Zeiten.
Es ist noch nicht so lange her, als in den Unternehmen die neu eingestellten Mitarbeiter per ausgedrucktem Foto am schwarzen Brett angekündigt wurden? Röhrenbildschirme nahmen die Hälfte des Schreibtisches ein – in der Tiefe, nicht in der Breite. Tatsächlich hat sich seither eine Menge getan, obwohl das alles noch gar nicht so lange her ist.
Das Bild der unantastbaren Führungskraft längst überholt.
Führung braucht Bescheidenheit aber auch Mut, die eigene Komfortzone zu verlassen.
Grandios gescheitert: wenn #Hochstapelei und #Korruption sich die Hand reichen.
Hochstapelei ist zeitlos, spektakulär und abgründig. Diese gewiefte Form des Betrugs fasziniert durch ihren Einfallsreichtum und ist gleichzeitig unheimlich, weil sie eine Zeit lang gelingt und schließlich doch grandios scheitert. Gedanken über das Wesen der Hochstapelei.
Urlaub während der #Elternzeit – immer wieder ein Thema.
Wissenswertes gut zusammengefasst von HumanResourcesManager:
Bitte nicht darauf beschränken #Recruiting #Corona
“Recruiting für die Personalsuche nach Corona neu denken” – hier muss ein grundsätzliches Neuerfinden stattfinden!