#Kommunikation, auch von tollen Benefits, sollte man erst veröffentlichen, wenn der Plan dahinter auf soliden Füßen Steht.

#Väterzeit bei SAP.

Ich hatte mal einen Dozenten, der brachte alles “merkwürdig” auf den Punkt. Beim Lesen dieses Artikels fiel mir einer seiner prägnanten Sätze spontan wieder ein: “Erst hirnen – dann lallen”.

Ein Konzernsprecher teilte vor kurzem mit, dass keine Umsetzung mehr geplant sei. Als Unternehmen mit Mitarbeitern in 80 Ländern lasse sich „leider keine gleichberechtigte globale Lösung bei SAP abbilden“, hießt es zu Begründung.

https://www.businessinsider.de/wirtschaft/sap-streicht-geplante-sechswoechige-vaeterzeit-das-ist-wohl-der-grund