Fragen an einen #Headhunter – wie seriös wird gearbeitet?

Das Vergütungsmodell lässt auf die Arbeitsweise schließen. Headhunter werden für gewöhnlich nach dem Contingency-Vertrag oder dem Retain-Modell bezahlt. Bei ersterem erhält der Headhunter eine Bezahlung, sobald eine passende Person für die Stelle gefunden wurde und eine Vertragsunterzeichnung erfolgt. Im Retain-Modell wird der Headhunter schon für den Suchprozess bezahlt. In weiteren zwei Stufen wird Honorar ausgezahlt, wenn es zu einer Vorstellung von Kandidatinnen und Kandidaten kommt und wenn schließlich ein Vertrag unterzeichnet wird.

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