…und da gibt’s noch mehr – Haufe stellt es ganz gut zusammen.
Aktuelles – Für Sie gefunden
Arbeitskampf – BAG hat entschieden
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass ein Arbeitgeber es dulden muss, dass Streikmaßnahmen auf dem von ihm angemieteten Betriebsgelände stattfinden. Allerdings ist das ausdrücklich kein Freibrief für länger dauernde Arbeitskampfmaßnahmen. Weitere Informationen von EF ARBEITSRECHT.
Entscheidungsfindung – ob groß oder klein.
Schlaf mal drüber – ein guter Ansatz und gar nicht so neu!
Konzernbetriebsrat bei ausländischer Konzernmutter
Das Bundesarbeitsgericht hat seine Rechtsprechung 2018 bekräftigt, wonach ein Konzernbetriebsrat nicht errichtet werden kann, wenn die Konzernobergesellschaft im Ausland sitzt
Wenn HR die Falschen sucht
Personalentscheidungen gehören zu den kostspieligsten Unternehmensentscheidungen und fallen oft in einem Drittel der Fälle falsch oder nicht ideal aus; die direkten und indirekten Kosten solcher Fehlentscheidungen betragen über den Daumen gerechnet das Zwei- bis Dreifache eines Jahresgehalts.
Unternehmen reduzieren Einweg
Plastik in Kantinen – ein einfacher Ansatz! Was aber machen MC Donald’s & Co. In Zukunft?
#DSVGO-Bußgelder – aktuelle Entwicklungen.
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) zeigt seit Jahren wenig Humor, wenn Arbeitgeber die Daten ihrer Mitarbeiter verarbeiten, ohne die strengen Vorgaben des Datenschutzes zu beachten.
Labern Sie Ihre Ideen nicht zu Tode:
4 Schritte zum “Ideenretter” – #Karrierebibel
5-Stufen-Plan: Wenn Mitarbeiter blaumachen…
Das Arbeitsklima leidet drunter und die Gefahr von Kettenreaktionen steigt!
Netzwerken heißt, Hilfe anzubieten!
Wie man richtig mit Online-Kontakten kommuniziert und warum man keine Gegenleistungen erwarten sollte.