Würde das in Deutschland funktionieren? In Skandinavien fängt Persönlichkeitsentwicklung und Verantwortungsgefühl in der Schule an.
Monat: Februar 2020
Lektionen, die Sie lernen, wenn Sie ohne Plan B kündigen.
Muss aber nicht immer die schlechteste Entscheidung sein, denn Sicherheit ist eine Illusion! Und wenn sich Menschen über ihren Job definieren, läuft was richtig falsch im Leben!
#Jobhopping – wieviel Jobwechsel verträgt ein Lebenslauf?
Im Durchschnitt wechseln Arbeitnehmer in Deutschland alle 4 Jahre ihren Job – das hat unterschiedliche Gründe. Wenn die einzelnen Stationen im Durchschnitt knapp über 1 Jahr liegen und das regelmäßig mit einem Arbeitgeberwechsel einhergeht, sollten Entscheidungsträger hellhörig werden.
Viele Angestellte arbeiten nebenbei selbstständig.
Die zweite Seite der Medaille des #Mindestlohns – viele #Arbeitgeber bedienen sich der Lücken – der Bedarf an #Arbeitskraft ist da.
In die Bewerbung gehört ein Foto – oder? Der Name klingt nach Migrationshintergrund, die junge Frau will sicherlich bald ein Kind, der Mann im Rollstuhl schafft die Arbeit bestimmt nicht – gängige Vorurteile, mit denen viele Bewerber/innen zu kämpfen haben.
Menschen arbeiten mit Menschen. Anonymisierte Bewerbungen machen den Bewerber zur Nummer! Spätestens wenn der Bewerber zum Vorstellungsgespräch persönlich erscheint, kommen die im Artikel genannten Vorurteile wieder zum Vorschein!
“Eine achtsame Führungskraft übernimmt eine Vorbildrolle” sagt Martina Dopfer in ihrem Buch.
Früher nannten wir das: Verantwortung. Die einen nehmen diese Ernst – die anderen weniger.
Ausschluss „rentennaher“ Arbeitnehmer von #Sozialplanleistungen.
Das Bundesarbeitsgericht stellt ausdrücklich klar: „Der Ausgleichs- und Milderungsbedarf bemisst sich ausschließlich nach den den Arbeitnehmern entstehenden Nachteilen und nicht nach der Wirtschaftskraft des Unternehmens“. Spannend ist die „Gretchenfrage“: Ist auch der vollständige Ausschluss rentennaher Arbeitnehmer möglich, die (lediglich) zum Bezug einer vorgezogenen Altersrente mit Abschlägen berechtigt sind?
Kinder sind ihr USP #Istagram
Ein bisschen Selbstvermarktung ist ganz okay – aber wissen die eigentlich, was sie da tun? #Privatsphäre #KinderImNetz