Quo vadis? HR-Trend Job-Matching: „Mit wenigen Klicks zum gewünschten Bewerber“

Ein eiskalter Schauer läuft mir über den Rücken! Menschen sind keine Schüttgüter und wollen persönlich angesprochen und beworben werden! #Fachkräftemantel #Personalmarketing #Employerbranding #JobRobots #Recruiting

http://www.zeit.de/arbeit/2018-01/roboter-recruiting-bewerbungsgespraech-computer-tim-weitzel-wirtschaftsinformatiker/komplettansicht

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