Glaubenssätze von Führungskräften auf dem Prüfstand.

Es ist ein Irrglaube, dass Führungskräfte zuständig dafür sind, ihre Mitarbeiter glücklich und zufrieden zu machen, dass Führungskräfte gleichzeitig Kollegen sind, dass Führungskräfte zwangsläufig einen überfüllten Terminkalender haben müssen oder …

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