Der Fachkräftemangel ist Ausdruck verkrusteter Strukturen!

“Während wir uns darüber hinaus längst mitten in der schönen neuen Welt der Digitalisierung befinden und deren Technologien nutzen und sich unsere Handlungsweisen und Wertevorstellungen geändert haben, betrachten Unternehmen Personal (sowohl den Unternehmensbereich, als auch die Mitarbeiter) nur als Kostenfaktor und nicht als strategischen Wettbewerbsvorteil.” Henner Knabenreich

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