Die Passungsproblematik: berufsfachlich, eigenschaftsbezogen und regional. Ein Ansatz bessere #Berufsorientierung in den Schulen.
Aktuelles – Für Sie gefunden
#Tankgutscheine & Co.
Die rechtlichen Grenzen dazu. #Sachbezugsfreigrenze liegt bei 44 Euro, die Grenze für Aufmerksamkeiten bei 60 Euro.
Das Azubi-Paradox gefährdet Deutschlands Erfolgsmodell!
Unsere Gesellschaft hat ein #Luxusproblem. Immer mehr Betriebe können ihre Ausbildungsplätze nicht besetzen, obwohl gleichzeitig viele junge Leute ohne Stelle bleiben. Das liegt auch daran, dass die Jugendlichen bei der #Berufswahl wählerischer werden.
#Anzug #Schlips #Kostüm: Wie das Büro-Outfit entstand.
Heute beklagen viele: “zu viel Haut”! …wie immer macht’s die Balance!
Die Lücke im Lebenslauf – längst vom richtigen Leben überholt!
Die Arbeitswelt ist weit davon entfernt, ideal zu sein. Im Umkehrschluss gilt dies auch für die #Bewerber und deren #Werdegänge. Die perfekten #Lebensläufe, ohne eine einzige Pause und ohne Ungereimtheiten, entsprechen nicht immer der Realität.
#Arbeitgebermarke – eigentlich ganz einfach!
Differenzierende Aussagen, die eine Verbindung zum #Markenkern und dem #Unternehmensziel aufweisen, sind bedeutend selten zu finden.
#Fachkräftemangel: Man muss mit den Bräuten tanzen, die im Saal sind!
Wenn Unternehmen strategisch schlecht aufgestellt sind, ein unzureichendes Geschäftsmodell haben und zudem den HR-Trend nicht erkennen und beginnen ihn mit Leben zu füllen, dann helfen in anspruchsvollen Situationen Instrumente wie #Kurzarbeit #AbbauVonZeitkonten nur kurzfristig.
Geld alleine ist relativ unbedeutend!
“#Vergütung ist ein Hygienefaktor und kein Motivator.” @Uwe Schirmer spricht mir aus der Seele!
Wenn Macht auf Ego trifft #Führung
Der Grat zwischen herausragender Führungspersönlichkeit und Psychopath ist schmal. Bei der Auswahl von Leadern gilt es, das gesunde Ego zu identifizieren.