Bestimmte E-Mails zu verschlüsseln, war schon vor der DSGVO Pflicht; jetzt gilt es, noch vorsichtiger mit sensiblen Daten umzugehen. IMPULSE erklärt, welche Informationen nur in verschlüsselten Mails weitergegeben werden dürfen und wie das funktioniert.
Aktuelles – Für Sie gefunden
#Mitarbeiterbeurteilung: die Gauß’sche Normalverteilung in Schieflage
Die jährlichen #Mitarbeitergespräche stehen wieder an. Eine „gute“ Leistung, das heißt 100 Prozent Zielerreichung – das erscheint vielen als nicht gut genug.
Warum wir an die Idee vom Traumjob glauben sollten
Man findet den perfekten Job nicht, wenn man nicht anfängt, ihn zu suchen.
Arbeit unter dem Deckmantel des Ehrenamts
Wenn Geld bezahlt wird: Ab wann wird ein Ehrenamt zur Arbeit?
Die #Arbeitgebermarke kann Kaufverhalten beeinflussen
Schlechte #CandidateExperience schädigt den Ruf eines Unternehmens sowie die Arbeitgebermarke.
Bundestag beschließt Recht auf befristete Teilzeit ab 01.2019
Bin auf den „Alltag“ gespannt!
#Stellenbesetzung #Recruiting
Alles schon vorgekommen – habe ich auch schon so erlebt.
Zeitumstellung – alle Jahre wieder!
Folgen der Zeitumstellung für Arbeitszeit und Vergütung.
Englisch-Test
Vom „red herring“ bis zu den „golden handcuffs“: Die englische Sprache malt oft besonders bunte Bilder. Besteht Ihr Business English auch diese Hürde?
Manager überschätzen sich oft selbst
Da ist was dran! Viele Führungskräfte malen ein zu rosiges Bild von sich selbst. Das kann für Unternehmen teuer werden – auch wenn Selbstüberschätzung gute Seiten hat.
http://www.faz.net/aktuell/beruf-chance/manager-ueberschaetzen-sich-selbst-15850438.html