Das hat Folgen! Vor allen Dingen wenn beim Junior-Recruiter kein Senior mit drüberschaut!!!
https://t3n.de/news/cv-so-wenig-zet-nehmen-sich-personaler-fuer-deinen-lebenslauf-1119761/
Das hat Folgen! Vor allen Dingen wenn beim Junior-Recruiter kein Senior mit drüberschaut!!!
https://t3n.de/news/cv-so-wenig-zet-nehmen-sich-personaler-fuer-deinen-lebenslauf-1119761/
Es bleibt spannend!
Kein Spielraum für Diskussionen (in alle Richtungen)!!
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/betriebsklimaschutz/betriebsklimaschutz_node.html
Wie wollt ihr denn angesprochen werden? Das steht nicht dabei :-(.
Employer Branding – der Aufbau und die Pflege einer attraktiven und gut positionierten #Arbeitgebermarke – soll helfen, potenzielle, qualifizierte Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen und langfristig zu binden.
Das BAG hat in diesem Jahr erstmals darüber entschieden, dass ein Betriebsrat seine Mitbestimmungsrechte missbräuchlich ausübt und sich daher nicht auf seinen Unterlassungsanspruch gegenüber dem Arbeitgeber berufen darf (BAG, Beschluss vom 12. März 2019 – 1 ABR 42/17).
Wie viel Menschen sind in Deutschland eigentlich selbstständig oder arbeiten in Teilzeit? Ein Blick auf die Statistik zeigt: Arbeit ist nicht gleich Arbeit.
Immer mehr Unternehmer denken um: Ihre Firmen sollen nur den Mitarbeitern und der Gesellschaft dienen, dafür verzichten sie auf ihr Eigentum.
Der unerschöpfliche Ideenreichtum arbeitsloser Esoteriker stellt eine neue Variante der #Psychodiagnostik zur Verfügung. Es darf auch gelacht werden #Leseempfehlung für Humorvolle 🙂
Ob die das auch wissen?