Das schließt sich aber auch nicht aus.
Monat: August 2019
Management trifft Mensch – Projektplanung nach Greta Thunberg 😊
„Ob in der Politik, in der Firma, ja, auch nur im Freundeskreis – wer ein Thema oder eine Idee durchsetzen will, braucht mehr als nur die Fakten auf seiner Seite. Es braucht Unterstützer, klare Botschaften – und vor allem Emotionen.“
Der #Aufhebungsvertrag
Gute Zusammenfassung.
#Abfindungen und die #Fünftelregelung
Für die Anwendung der Fünftelregelung muss neben dem Entschädigungscharakter eine Zusammenballung von Einkünften vorliegen.
Mal so zur Klarstellung #Steuerrecht
TransferKUG ist als laufender Arbeitslohn zu versteuern.
#BAG: #Urlaubsabgeltung bei Tod im #Arbeitsverhältnis.
Die aktuelle Entscheidung zur Vererbbarkeit von #Urlaubsansprüchen stellt einen weiteren Mosaikstein in dieser Entwicklung dar
#Sabbaticals liegen seit geraumer Zeit im Trend
Chance oder teurer Spaß für #Arbeitgeber? Es gibt viele Möglichkeiten so etwas anzubieten. Total altmodisch aber auch denkbar #Mittelstand „unbezahlter Urlaub“.
Die heimliche Macht der Personaler – unheimlich.
Auch hier gilt, wenn dieser Job von jemandem ausgefüllt wird, der ihn nicht versteht oder aus „Angst“ heraus handelt, der sollte ihn nicht machen!! Ja und es stimmt (wie in allen anderen Abteilungen auch) – es gibt #Kollegen, die den Job nicht verstanden haben und die Welt aus ihrer Sicht verbessern wollen – anstatt Lösungen für die Realität anzustreben.
Das Selbstbild der HR im Realitätscheck
„Ja, wir können an vielen Themen arbeiten – das Wichtigste ist aber, dass jede Frage zeitnah beantwortet wird. Ob die Antwort gefällt, steht auf einem anderen Blatt!!“
#KarriereNeustart
Kann gruselig sein – kann aber auch ein Schritt sein, den man hätte schon lange tun sollen!!!