Nicht erst seit der #DSVGO ein Brandthema!!!
Monat: September 2018
Kennzahlen für Personalmanagement und HR
#Personalcontrolling – gute Zusammenfassung
Motivation statt Befehle #Mitarbeiterführung
… ab und zu geht es aber nicht anders als sehr klare Ansagen zu machen
„Millennials verändern den Arbeitsmarkt“
… ist doch gar nicht so neu – bisher wollten sich Entscheidungsträger, Tarifpartner und die Gesetzgebung damit aber nicht wirklich auseinandersetzen und einen fruchtbaren Boden schaffen.
Arbeit und Familienleben beeinflussen sich gegenseitig.
Kinder lernen von Ihren Eltern; sehr kurzweilig ge- und beschrieben
Was ist Vertrauensarbeitszeit?
Im Fokus steht nicht die Kontrolle der Arbeitszeiten, sondern das Vertrauen, dass die vereinbarten Aufgaben erledigt werden. #Leseempfehlung
https://www.impulse.de/recht-steuern/rechtsratgeber/vertrauensarbeitszeit/7307836.html
Diversity führt zu besseren Entscheidungen
#Unternehmenskultur lässt sich aber nicht in Prozessen abbilden (Gott-sei-Dank! Sonst würden einige Unternehmen auch das outsourcen)
Wenn es zum Schwur kommt – Spruch der #Einigungsstelle
Der Weg ist das Ziel, auf dem jede Menge gelernt werden kann – nicht nur für’s #Arbeitsrecht!