Heidi Stopper ist Top-Management-Coach. Im Interview mit EDITION F erklärt sie, wie Führungskräfte ihrer Meinung nach mit ihren Mitarbeitern umgehen sollten und warum schwierige Situationen ihr Tagesgeschäft sind.
Monat: September 2018
Social Media Ads werden fürs Recruiting immer bedeutender
HR-Technologien führen zu mehr Bewerbungen – in vielen Unternehmen werden Bewerbungen nur abgearbeitet und nicht richtig bearbeitet bzw. selektiert werden. #Fachkräftemangel und #HR #Recruiting: da gibt es viel zu tun!! Nicht nur in den Prozessen!
Sucht am Arbeitsplatz
Immer wieder ein heikles Thema – Wegschauen hilft nicht!
Innovation braucht Reibung!
… deshalb sind Konflikte am Arbeitsplatz nicht unbedingt was Schlechtes.
Vorbereitung für erfolgreiche Verhandlungen
3 Fragen, die man sich vor jeder Verhandlung stellen sollten!
Dienstjubiläum
Echte Wertschätzung ist durch nichts zu ersetzen!
Erfolgsgeheimnisse von Hochleistungsteams und deren Potenzialen
Unternehmen sind keine sozialromantischen Vereinigungen
Fragenkatalog für’s #Mitarbeitergespräch
Gute Zusammenfassung
Azubis müssen lernen zu lernen
Bald Level statt Lehrjahre? Ja bitte aber mit Sinn und Verstand!!
#Dienstwagen – ein Statussymbol als Anreiz und Bonus dankt ab
Die Strahlkraft des Autos lässt nach, Alternativen zum Dienstwagen werden immer beliebter.