Wechsel während der ersten 100 Tage im neuen Job…

ja, es kann an falschen Versprechungen des Unternehmens liegen – es kann aber auch daran liegen, dass der neue Mitarbeiter bemerkt, dass er sich komplett überschätzt hat. Im Bewerbungsprozess und in den Gesprächen schaut man sich (das beruht auf Gegenseitigkeit) nur BIS zum Kopf und nicht hinein!

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