Homeoffice-Möglichkeiten „unausgeschöpft“.

Es gibt Mitarbeiter*innen, die nicht zuhause arbeiten wollen #PrivatSphäre #TrennungBerufUndPrivat uvm. – das sollte in den Diskussionen auch bedacht werden. Auch ist ein Arbeitgeber nicht per se unmodern, der seine Mitarbeiter*innen häufiger persönlich sehen möchte.

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