Aktuelles – Für Sie gefunden
Spannendes Thema #Digitalisierung #Datenschutz #GläserneMensch
„Alle zwei Jahre zum TÜV wird es nicht mehr geben“: Verband fordert Software-Checks für Autos – Tschüss, TÜV!
Angewohnheiten, die der #Karriere schaden können:
Vergebliches Warten auf eine #Beförderung oder eines weitere #Karriereschrittes, könnte auch an einem selbst liegen – ab und zu muss man sich von alten #Gewohnheiten trennen und die eigene #Komfortzone verlassen. Wenn #Dankbarkeit dazukommt, für all die Dinge, die man im Leben bereits erreicht hat – hat der Jammer seine Endlichkeit erreicht! Ist diese Sichtweise nicht möglich, sollte man langfristig über einen neuen #Job und/oder #Arbeitgeber nachdenken!
#TeamEvent #TeamBuilding… was macht Sinn und was weniger?
Ab und zu haben sportliche Eventplaner das #Dschungelcamp vor Augen – das macht aber nicht jedem Spass!
#bAV: Immer mehr Pensionskassen straucheln.
… auch dieser #Trend war vorhersehbar!
#SocialMedia im #Focus des #EmployerBranding – #TIKTOK.
Immer wieder spannend – welche #Plattformen haben Zukunft, welche bergen Risiken…
Lesen schadet der Dummheit!
Der Dunning-Kruger-Effekt beschreibt die Unfähigkeit inkompetenter Menschen, die eigene Inkompetenz zu erkennen. Ich behaupte, das geht nicht!
#Erfolg ist eine Frage der Perspektive und der Betrachtungsweise. Das #Eisberg-Modell:
Richtig oder falsch? Wer in diesen Kategorien andere be- und verurteilt, offenbart binäres Denken.
Humorvolle Menschen sind intelligenter! ;-)
Für Sigmund Freud war Humor eine „seelische Grundhaltung, die in den Missständen des Lebens menschliche Unzulänglichkeiten erkennt und lachend verzeiht“.
Man sieht sich im Leben immer 2 x – #Kündigung.
Wer auf verbrannte Erde steht, wählt den impulsiven Weg. Wer jedoch daran glaubt, dass man sich immer zweimal im Leben sieht und dann lieber von alten Kontakten profitieren möchte, wählt den konstruktiven und freundlichen Weg. 1 x verbrannt = immer verbrannt!