Wie sinnvoll sind EmployeeSurveys?

Wenn Menschen – statt vorformulierte Fragebögen anzukreuzen – ihre eigenen Worte wählen, kommen sehr viel wertvollere Ergebnisse dabei heraus. Ist das gewollt? Wenn auch noch ein #Betriebsrat mitmischt, kann ich verstehen, dass Unternehmen den Aufwand so gering wie möglich halten.

https://bit.ly/3KlqQND