Über die Führungsqualitäten von Baby-Boomern

Da ist was dran – trifft aber nur die eine “schwarze Seite”. Ich kann aus meiner langjährigen Erfahrung auch einen Blick auf die andere Seite werfen: “Baby-Boomer” arbeiten auch mit der “Every Body’s Darling”-Methode und das geht genauso in die Hose!!!

https://www.focus.de/finanzen/experten/richtig-fuehren-wie-die-baby-boomer-mit-ihrem-leistungsdenken-mitarbeitern-die-hoelle-heiss-machen_id_10497826.html

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