Informationspflichten des Arbeitgebers im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.

Immer wieder ein brandheißes Thema. Die Zeiten der typischen Altervorsorgung durch den Arbeitgeber #Betriebsrente sind vorbei. Meiner Meinung nach sollten alle Arbeitnehmer selbst für ihr Alter vorsorgen #Mündigkeit #erwachseneMenschen. Dies könnte steuerlich und anderweitig gefördert werden. Der Verwaltungsaufwand für den Arbeitgeber ist sehr hoch und unterliegt immer weiteren Neuerrungen, die auch immer wieder verwaltet werden müssen. …und steht in keinem Ergebnis zum Aufwand; da kommen gerade mal ein paar Euros beim Arbeitnehmer bei Renteneintritt an.

https://bit.ly/39JPzfF

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