Zum Inhalt springen
KONTAKT | IMPRESSUM | RECHTLICHE HINWEISE / DATENSCHUTZ
Daniela Schmidt
  • Willkommen
  • Credo
  • Profil
  • Themen
    • Strategische Personalthemen
    • Organisationsentwicklung / Change Management
    • Führungsstil / Führungskräfteentwicklung
    • Personalentwicklung
    • Personalmarketing
    • Employer Branding / Human Resources goes Social Media
    • Personalcontrolling
    • Operative Personalarbeit
  • Aktuelles
Daniela Schmidt
  • Willkommen
  • Credo
  • Profil
  • Themen
    • Strategische Personalthemen
    • Organisationsentwicklung / Change Management
    • Führungsstil / Führungskräfteentwicklung
    • Personalentwicklung
    • Personalmarketing
    • Employer Branding / Human Resources goes Social Media
    • Personalcontrolling
    • Operative Personalarbeit
  • Aktuelles

Die Arroganz muss man sich (dauerhaft) leisten können.

21. Dezember 2022 von Daniela Schmidt

Die Quadriga Hochschule hat in ihrer Studie „Next Leadership Generation PR“ untersucht, was den unter 35-Jährigen wichtig ist. Flexibilität und Freizeit besitzen einen hohen Stellenwert genauso wie die Chance auf Selbstverwirklichung.

https://bit.ly/3FM46Yb

Kategorien Aktuelles - Für Sie gefunden
#Hochbegabung – Fluch oder Segen?
Von der Bedeutung formaler Abschlüsse im Recruiting

Adresse

Jahnstraße 14
D – 69207 Sandhausen (Heidelberg)

Kontakt

T: +49 (0) 6224 / 90 2 78 76
M: +49 (0) 163 / 71 2 78 76
hr@danielaschmidt.de

Netzwerk

  • linkedin
  • xing
  • twitter
  • facebook
  • instagram
© 2023 Daniela Schmidt
Cookie-Zustimmung verwalten
Um dir ein optimales Erlebnis zu bieten, verwenden wir Technologien wie Cookies, um Geräteinformationen zu speichern und/oder darauf zuzugreifen. Wenn du diesen Technologien zustimmst, können wir Daten wie das Surfverhalten oder eindeutige IDs auf dieser Website verarbeiten. Wenn du deine Zustimmung nicht erteilst oder zurückziehst, können bestimmte Merkmale und Funktionen beeinträchtigt werden.
Funktional Immer aktiv
Die technische Speicherung oder der Zugang ist unbedingt erforderlich für den rechtmäßigen Zweck, die Nutzung eines bestimmten Dienstes zu ermöglichen, der vom Teilnehmer oder Nutzer ausdrücklich gewünscht wird, oder für den alleinigen Zweck, die Übertragung einer Nachricht über ein elektronisches Kommunikationsnetz durchzuführen.
Vorlieben
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist für den rechtmäßigen Zweck der Speicherung von Präferenzen erforderlich, die nicht vom Abonnenten oder Benutzer angefordert wurden.
Statistiken
Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu statistischen Zwecken erfolgt. Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu anonymen statistischen Zwecken verwendet wird. Ohne eine Vorladung, die freiwillige Zustimmung deines Internetdienstanbieters oder zusätzliche Aufzeichnungen von Dritten können die zu diesem Zweck gespeicherten oder abgerufenen Informationen allein in der Regel nicht dazu verwendet werden, dich zu identifizieren.
Marketing
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist erforderlich, um Nutzerprofile zu erstellen, um Werbung zu versenden oder um den Nutzer auf einer Website oder über mehrere Websites hinweg zu ähnlichen Marketingzwecken zu verfolgen.
Optionen verwalten Dienste verwalten Anbieter verwalten Lese mehr über diese Zwecke
Einstellungen ansehen
{title} {title} {title}