Der Gedanke ist gut! #Rekruiting #ArbeitgeberMarke

„Damit eine Marke gesellschaftlich akzeptiert wird, können Unternehmen nicht mehr nur ihre Gewinne maximieren, sondern müssen auf die Umwelt Rücksicht nehmen und das werblich vermitteln“ so Matthias Wesselmann.

„Viele Jobsuchende identifizieren sich mit unserer Philosophie und haben sich deshalb bei uns beworben“, sagt Baufritz-Personalleiter Manuel Seitz – und ich sage: “gut gemacht!”

https://bit.ly/2J6iPyN