Besser, schneller, größer… Zu den großen Irrtümern unserer Zeit zählt es, durch Beschleunigung und Steigerung der Handlungs- und Erlebnisepisoden pro Zeiteinheit mehr Leben ins Leben bringen zu können. Erreicht wird das Gegenteil. Je schneller, desto kurzatmiger und atemloser werden wir, und umso mehr wird das Leben zu einem pausenlosen Kampf gegen die Zeitnot.
Das lässt sich mühelos auf Unternehmensziele übertragen!
Interessanter Ansatz! Aber (!) Mittelstand (KMUs) und kleine Unternehmen können das nicht leisten!
Raucher haben weder einen Anspruch auf bezahlte Raucherpausen, noch auf die Gewährung weiterer flexibler unbezahlter Raucherpausen. Arbeitgeber können eine entsprechende Praxis in ihren Betrieben beenden, ohne dass sich die Arbeitnehmer auf eine entgegenstehende betriebliche Übung berufen können.
Fest steht demnach nun auch, dass die Homeoffice-Pauschale in die Werbungskostenpauschale eingerechnet und nicht zusätzlich gewährt wird. Die Pauschale in Höhe von 1.000 EUR wird bei der Steuerberechnung pauschal vom Einkommen abgezogen für Ausgaben, die im Zusammenhang mit dem Beruf entstehen, etwa Fahrtkosten zur Arbeit, Arbeitskleidung oder Weiterbildungen. Wer besonders hohe Werbungskosten im Jahr hat, so dass der Pauschbetrag überschritten wird, etwa durch einen weiten Arbeitsweg, muss dies geltend machen.
https://www.haufe.de/steuern/gesetzgebung-politik/homeoffice-pauschale_168_531604.html
Ein Relikt der „alten Welt” – “hört doch endlich damit auf, euch selbst zu verwalten und an Dingen aufzureiben, die am Ende auch nicht alle Mitarbeiter glücklich machen!”
Hier stößt die Gleichbehandlung an ihre natürlichen Grenzen #Naturgesetz.
Schon heute beschäftigt uns die Frage, wie wird sich die #Arbeitswelt #Arbeitsmethoden nach #Corona entwickeln. Bei der Erstellung der “Wunschliste” sollte immer im Kopf behalten werden: “im seltensten Fall hat der Weihnachtsmann den ganzen Wunschzettel in seinem Sack dabei!”.
Immer wieder ein brandheißes Thema. Die Zeiten der typischen Altervorsorgung durch den Arbeitgeber #Betriebsrente sind vorbei. Meiner Meinung nach sollten alle Arbeitnehmer selbst für ihr Alter vorsorgen #Mündigkeit #erwachseneMenschen. Dies könnte steuerlich und anderweitig gefördert werden. Der Verwaltungsaufwand für den Arbeitgeber ist sehr hoch und unterliegt immer weiteren Neuerrungen, die auch immer wieder verwaltet werden müssen. …und steht in keinem Ergebnis zum Aufwand; da kommen gerade mal ein paar Euros beim Arbeitnehmer bei Renteneintritt an.
Das Büro soll zur Ladestation von Loyalität und Zusammengehörigkeit werden, ein Treffpunkt der Begegnung und des Austausches sein – während und außerhalb der Arbeitszeit. #OpenSpace