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Strategische und
operative Personalarbeit

"Wer überholen will,
muss die Spur wechseln!"

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operative Personalarbeit

"Wer überholen will,
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operative Personalarbeit

"Wer überholen will,
muss die Spur wechseln!"

Corporate Purpose erfordert Perspektivwechsel.

Corporate Purpose bedeutet, dass die globale Marktumwelt zum integralen Bestandteil der Unternehmensaktivitäten wird. Dabei ist diese erweiterte Perspektive nicht als Akt der Nächstenliebe zu verstehen. Sie eröffnet vielmehr Ansatzpunkte für Unternehmen, um über die Schaffung von sozialem Wert auch gleichzeitig ökonomischen Wert zu generieren, der die eigene Wettbewerbsfähigkeit steigert.

“Die Leute denken, wenn man wirkungsorientiert arbeiten will, müsste das in Form einer Non-Profit-Organisation geschehen, aber das ist nicht mehr der Fall. Wir machen Nachhaltigkeit profitabel. Wenn wir auf globaler Ebene Wirkung erzielen wollen, müssen wir ein profitables Unternehmen sein.” Elsa Bernadotte

https://bit.ly/2X4ZBA9

Achtung #Datenschutz bei Videokonferenzen, Bewerbungsgesprächen usw.!

Datenschutz ist Ländersache! …und das mit der Einwilligung ist auch so eine Sache… Also aufgepasst:

“Der Einsatz von Skype in Bewerbungsverfahren sowie die Aufzeichnung von Videointerviews lassen sich aber nur durch eine wirksame Einwilligung des Bewerbers nach § 26 Abs. 2 Bundesdatenschutzgesetz legitimieren. Dabei muss die Einwilligung freiwillig erteilt werden. Aufgrund des Abhängigkeitsverhältnisses zwischen Bewerber und Unternehmen wird die Freiwilligkeit immer kritisch beurteilt. Soll die Teilnahme bei Skype oder die Aufzeichnung eines Videointerviews zwingende Voraussetzung für den Bewerbungsprozess sein, liegt keine Freiwilligkeit vor. Die Einwilligung ist damit unwirksam. Für eine wirksame Einwilligung ist entscheidend, dass dem Bewerber eine echte Wahlmöglichkeit gelassen wird. Unternehmen sollten daher Bewerbern anbieten, dass das Interview entweder in Form eines persönlichen Gesprächs oder mittels Skype-Interview oder Videoaufzeichnung durchgeführt werden kann.” Rechtsanwalt Dr. Philippe Byers

https://bit.ly/34Zg5ym

Irrtümer zu kreativen Pausen – von den Künstlern lernen!

Besser, schneller, größer… Zu den großen Irrtümern unserer Zeit zählt es, durch Beschleunigung und Steigerung der Handlungs- und Erlebnisepisoden pro Zeiteinheit mehr Leben ins Leben bringen zu können. Erreicht wird das Gegenteil. Je schneller, desto kurzatmiger und atemloser werden wir, und umso mehr wird das Leben zu einem pausenlosen Kampf gegen die Zeitnot.

Das lässt sich mühelos auf Unternehmensziele übertragen!

https://bit.ly/3kNlMo8

Einigung auf Homeoffice-Pauschale in Höhe von maximal 600 EUR pro Jahr.

Fest steht demnach nun auch, dass die Homeoffice-Pauschale in die Werbungskostenpauschale eingerechnet und nicht zusätzlich gewährt wird. Die Pauschale in Höhe von 1.000 EUR wird bei der Steuerberechnung pauschal vom Einkommen abgezogen für Ausgaben, die im Zusammenhang mit dem Beruf entstehen, etwa Fahrtkosten zur Arbeit, Arbeitskleidung oder Weiterbildungen. Wer besonders hohe Werbungskosten im Jahr hat, so dass der Pauschbetrag überschritten wird, etwa durch einen weiten Arbeitsweg, muss dies geltend machen.

https://www.haufe.de/steuern/gesetzgebung-politik/homeoffice-pauschale_168_531604.html