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Strategische und
operative Personalarbeit

"Wer überholen will,
muss die Spur wechseln!"

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operative Personalarbeit

"Wer überholen will,
muss die Spur wechseln!"

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Strategische und
operative Personalarbeit

"Wer überholen will,
muss die Spur wechseln!"

Die Einigungsstelle:

Ziel der Einigungsstelle ist es, bei einer Blockade eine Einigung zwischen den Betriebsparteien zu erzielen. Gelingt dies nicht, entscheidet die Einigungsstelle mit Stimmenmehrheit.

https://bit.ly/3wfJKQk

Gosting im Bewerbungsprozess.

Die Mittel des Entgegenwirkens sind schlicht: Kommunikation auf Augenhöhe und aktive Einbindung in den Prozessfortschritt – eigentlich normal! Nein, im Rahmen von automatisierten Prozessen, erhalten Bewerber*innen nur Standardfloskeln und können sich den aktuellen Status selbst zusammenreimen.

https://bit.ly/3wbtyzl