Bewerbungsverfahren in der Kritik.

Es wird in Bewerbungsprozessen häufig wie in diesem Artikel beschrieben verfahren – verstaubt? Für mich nicht, weil Menschen mit Menschen arbeiten und sich dafür kennenlernen müssen. An der Geschwindigkeit und der Optimierung von Prozessen sollten viele HR-Abteilungen arbeiten. Trotz allem sind wir im Bewerbungsverfahren nicht beim Speed-Dating, sondern wollen unsere Zukunft gemeinsam gestalten – fast so wie bei einer Eheschließung.

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