Mal sehen, wie lange Unternehmen das leisten können/wollen:

“Die Generation Z ist in Sachen bedingungslosem Arbeitseinsatz zwar häufig zurückhaltender als ältere Generationen, doch dafür in ihrer Erwartungshaltung umso fordernder. Sie wünscht sich ein Umfeld, das Freiraum für Freizeit, Ideen und Kreativität lässt, aber zugleich eine klare Abgrenzung zwischen Arbeit und Privatleben ermöglicht. Zusatzleistungen und Benefits werden eher als Hygienefaktor zur Kenntnis genommen…”

https://bit.ly/3UvGw5U