Echte SeniorPersonaler*innen wissen, dass sie nicht wirklich wissen können, wer ein vorgelegtes Zeugnis geschrieben hat.
Monat: Oktober 2021
Das kleine Gender-Vokabelheft für den sanften Einstieg.
Es muss nicht immer das Sternchen sein. Wer eine identitätsgerechte Unternehmenskommunikation einführen möchte, hat viele Möglichkeiten für einen sanften Start.
#Recruiting, viele Gedanken dazu, Hürden abzubauen.
Meiner Meinung nach hilft eine einfache eMail-Bewerbung und offene Kommunikation. Die unterschiedlichen Hürden der diversen Bewerberportale von Unternehmen schrecken eher ab als dass Sie Lust machen! Es sollte im Bewerbungsprozess nicht die Bequemlichkeit der Recruiter*innen im Vordergrund stehen, sondern die Bedienerfreundlichkeit für potenzielle Bewerber*innen.
Betriebsratswahlen finden zwischen dem 1. März und dem 31. Mai 2022 statt.
…und überall lauern Fallstricke…
Jobbörsen in der Kritik #Indeed
Es gibt nichts, was man nicht noch schlechter machen könnte…