Mitarbeiterbeteiligungsprogramme sind in Deutschland eher selten.

Der geringe Verbreitungsgrad dürfte vor allem an der geringen Förderung liegen, im europäischen Vergleich: liegt der steuerliche Freibetrag in Deutschland bei 360 Euro (demnächst bei 720 Euro), so ist dieser Betrag in Österreich mehr als zwölf-mal so hoch. Deutschland hat auch hier im Vergleich mit anderen Ländern die rote Laterne.

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