Die Unternehmensberatung Compensation Partner hat gemeinsam mit dem Gehaltsportal gehalt.de 1092 Arbeitnehmer nach den Hauptgründen für ihre Kündigung gefragt.
Monat: Juni 2019
#Narzissmus ist der häufigste Grund für #Mobbing.
Einen Narzissten zum Chef zu haben, erfordert ein hohes Maß an Geduld und Körperbeherrschung!
#Entsendungen nach #China.
#Arbeitsrecht und #Aufenthaltsrecht
#VergütungVonReisezeiten
Immer wieder ein heißes Gesprächsthema – wie sind Reisezeiten zu vergüten.
#Mindestlohn für #Azubis ab 2020
„Die festgesetzte Höhe der Mindestausbildungsvergütung ist Anerkennung der Leistung der Auszubildenden im Betrieb. Anderseits muss aber auch sichergestellt sein, dass die Motivation der Betriebe erhalten bleibt, Ausbildungsplätze anzubieten“
#Aufwandsentschädigungen (Ehrenamt)
Sie steuer- und sv-rechtliche Behandlung:
Tipps für eMail-Bewerbungen.
Hier mal eine sehr sinnvolle Zusammenfassung:
#Mitarbeiterzufriedenheit
Was neben dem Gehalt wirklich zählt!
#Schwerbehinderung – werde ich immer wieder gefragt.
Wann ist eine Kündigung zulässig?
#OffBoarding – auch der letzte Eindruck zählt!
Das gilt für beide Seiten und: immer im Leben!!!!